برنامه زمانبندي مصاحبه استخدامي مربيان حق التدريس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور  توسط معاون اداري و پشتيباني اين سازمان اعلام شد.

       به گزارش روابط عمومي اداره کل آموزش فني و حرفه اي استان یزد، رهام كيائي، معاون اداري و پشتيباني سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور در اين خصوص بيان داشت:مصاحبه استخدامي مربيان حق التدريس سازمان از سوم مرداد ماه همزمان با هفته كارآفريني و ترويج آموزشهاي فني و حرفه اي به استناد قانون تبديل وضعيت آغاز شده است.

رهام كيائي بيان داشت: مصاحبه استخدامي مربيان حق التدريس سازمان با اولويت مناطق محروم در استان هاي سيستان و بلوچستان، بوشهر و چهار محال و بختياري به پايان رسيده است.

وي در ادامه اظهار داشت: مصاحبه استخدامي در ساير استان ها  طبق برنامه زمانبندي تا پايان شهريورماه انجام مي شود.

معاون اداري و پشتيباني سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور بيان داشت: نمرات مصاحبه استخدامي مربيان، پايان شهريور ماه در كميته سرمايه انساني سازمان جمع بندي و به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور اعلام مي شود.

وي افزود: مجموع نمره كسب شده در آزمون كتبي (با وزن 70 درصد) و مصاحبه استخدامي (با وزن 30 درصد) لحاظ و با در نظر گرفتن ساير ضرايب، نمره نهايي واجدين شرايط توسط سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور اعلام خواهد شد.

رهام كيائي در ادامه بيان داشت: هدف از انجام مصاحبه مذكور سنجش حضوري شايستگي داوطلبان استخدام از نظر مهارت شغلي و ويژگيهاي شخصيتي نظير مهارت ارتباطي، علايق، استعداد يادگيري و ...است.

 وي در خصوص نحوه معرفي افراد براي مصاحبه تصريح كرد:  اداره كل امور اداري و منابع انساني سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور موظف است طبق ليست ارسالي از استانها پرونده تمامي افراد معرفي شده را بررسي و افراد واجد شرايط كه طبق آئين نامه اجرائي مستندات كامل و كافي را دارند كتباً براي انجام مصاحبه به گروه مصاحبه كننده معرفي نمايد.

رئيس كميته سرمايه انساني سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور افزود: افراد واجد شرايط كساني را شامل مي شوند كه قبل از اول مهرماه 1391 به عنوان حق‌التدریس در اين سازمان مشغول فعالیت آموزشی بوده اند و مدرک تحصیلی (حداقل فوق دیپلم)خودرا تا تاریخ 20-1-1394 (آخرین مهلت ثبت نام در آزمون استخدام) اخذ نموده باشند و  همچنين فعالیت مربیان مذکور کماکان تا سال 1393 و بعد ادامه داشته است.

رهام كيائي بيان داشت: مربیانی که در بدو همکاری به صورت حق التدریس فعالیت داشته و در ادامه همکاری به صورت واگذاری، بدون هزینه، مشارکتی و ... با سازمان همکاری داشته اند، همانند سایر مربیان حق التدریس از امتیاز لازم برخوردار هستند .

وي افزود: خدمت نظام وظيفه مشموليني كه به عنوان سرباز مربي در مراكز سازمان خدمت نموده اند به هیچ عنوان در استخدام تبدیل وضع ، سابقه مطلوب محسوب نمی گردد.

رهام كيائي تأكيد كرد: اداره كل امور اداري و منابع انساني سازمان موظف است تا پرونده هاي فاقد مستندات كافي را براي بررسي و اتخاذ تصميم به كميته سرمايه انساني سازمان ارسال تا مورد بررسي و تصميم گيري قرار گيرد.

معاون اداري و پشتيباني سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور بيان داشت:مراحل اجرائي مصاحبه (وزن 30%) ، شامل سنجش حضوري مهارت شغلي (وزن 20% از كل)  و سنجش حضوري ويژگيهاي شخصيتي ( نظير مهارت ارتباطي، علايق، استعداد ياد گيري و ...) (وزن 10% از كل) مي شود.

رهام كيائي اظهار داشت: گروه مصاحبه گر حداقل سه نفر شامل يك نفر مربي مرتبط با حرفه آموزشي، يك نفر متخصص درون سازماني و يك نفر روانشناس سازماني (شغلي يا صنعتي) مي باشند. كه در مدت حدود يك ساعت كار مصاحبه را انجام خواهند داد.

رئيس كميته سرمايه انساني سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور بيان داشت: بررسي و تائيد نهائي فرم هاي مصاحبه شوندگان و رسيدگي به اعتراضات احتمالي بر عهده كميته سرمايه انساني خواهد بود.

وي در خاتمه ضمن تشكر از رييس سازمان، معاونين سازمان و مديران ستادي و استاني كه در فرآيند تبديل وضعيت مربيان حق التدريس حمايت و همكاري لازم را داشته اند، از واحدهاي ستادي و استاني درخواست نمود كه در اجراي مصاحبه استخدامي همكاري لازم را با اداره كل امور اداري و منابع انساني سازمان داشته باشند.

     بنا بر این گزارش بر اساس فایل زمان بندی  ارسالی از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور زمان پيشنهادي مصاحبه مربيان حق التدريس استان یزد از تاریخ:07-06-94 لغایت 11-06-94 می باشد .

• نویسنده : یزد فردا
• منبع خبر : خبرگزاری فردا