جلسه توجيهي ارتقای کمی و کیفی ورزش کارگری در شهرستان مهریز برگزار شد

به گزارش خبرنگار یزد فردا از مهریز:

جلسه ای در خصوص تبصره 2 ماده 38 قانون ماليات بر ارزش افزوده با حضور رياحي مدير كل تعاون كار و رفاه اجتماعي استان يزد وهيئت همراه ،رستگاري فرماندار شهرستان مهريز ، جامعي رئيس اداره امور مالياتي شهرستان، زارع رئيس اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي شهرستان وجمعي از مديران واحد هاي توليدي مهریز در ساعت 12 ظهر روز سه شنبه مورخ 13/5/94 در محل سالن اجتماعات اداره تعاون كار و رفاه اجتماعي شهرستان مهريز برگزار گرديد.

در ابتداي جلسه رئيس اداره تعاون كار و رفاه اجتماعي شهرستان ضمن عرض خوش آمد گويي به حضار در خصوص توسعه ورزش كارگري مواردي را عنوان نمود . وي افزود استفاده از منابع در جهت بكارگيري در امر ورزش كارگري باعث بالا رفتن كارآيي كارگران در امر توليد ميگردد. همچنين آمار چنين نشان ميدهد كه ورزشكاران از طول عمر بيشتر و سلامت بالاتري نسبت به ديگر اقشار جامعه برخوردارند و بازدهي يك كارگر ورزشكار به مراتب بالاتر خواهد بود.وي گزارش اجمالي از وضعيت مجموعه ورزشي كارگران اين شهرستان ارائه نمود که مجموعاً با مساحت 50 هزار متر مربع شامل يك زمين فوتبال چمن مرغوب بامساحت ده هزار مترمربع وسالن سرپوشيده چند منظوره بمساحت 1500 متر مربع در حال حاضر در حال ارائه خدمات ورزشي به كارگران واحدهاي صنعتي ميباشد.

در ادامه جامعي رئيس اداره امور مالياتي شهرستان مهريز به بيان تبصره 2 ماده 38 قانون ماليات بر ارزش افزوده و چگونگي استفاده واحدهاي توليدي در جهت بهره مندي از مزاياي معافيت مالياتي در راستاي بهبود و ارتقاء سطح سلامت و ورزش كارگران خود پرداخت.

همچنین عاقبت خيري قائم مقام و مشاور مدير كل تعاون كارو رفاه اجتماعي استان يزد بيان داشت: بمنظور توسعه وتامين امكانات ورزشي بين كارگران برسال ماده 154 قانون كار ،كار فرمايان موظفند با مشارکت وزارت، تعاون کار و رفاه اجتماعی و سازمان تربیت بدنی کشور ، محلي مناسب برای استفاده کارگران در رشته های مختلف ورزشی ایجاد نمایند.كه به ازاي هر كارگر سالي هزار تومان هزينه نمايند و با استفاده از چنين مزيتي و بهره مندي از اين ظرفيت قانوني ميتوان در امر بهبود سلامت و ورزش كارگران گامهاي موثري برداشت و كارفرمايان نيز هيچگونه هزينه اضافه اي را متحمل نمي شوند. وي ضمناً به بيان چگونگي روند استفاده از مزایای فوق اشاره نمود.

در ادامه جلسه رستگاری فرماندار مهریز ضمن اشاره به پتانسیلهای باالقوه شهروندان و جوانان مهریزی و با توجه به ظرفیتهای قانونی و حقوقی موجود خواهان ورود بخش خصوصی به این عرصه شد . همچنین با توجه به موانع موجود خواستار اجرایی شدن قانون و برقراری هماهنگی لازم و شفافیت و تعیین کامل ظرفیتها توسط ارگانهای مربوطه (امور مالیاتی ، تربیت بدنی و اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی) شد تا زمینه استفاده بخش خصوصی از قابلیتهای قانونی بوجود آید. ارتقاء ورزش در زمینه های همگانی و حرفه ای در سطح تیم داری واحدهای تولیدی و کارخانجات از دیگر خواسته های وی بود.

در پایان ریاحی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با اشاره به نقش عامل انسانی در تولید خواستار توجه به مولفه و نیروی انسانی شد. وی افزود: در این رابطه میبایست تا با بکارگیری خِرَد جمعی جهت استفاده حداکثری از ظرفیتهای نیروی انسانی بمنظور ارتقاء بهره وری موثر استفاده نموده و باستناد ماده 154 قانون کار تعامل مطلوب جهت بکارگیری تمامی ظرفیتهای استان و شهرستان مهریز و با ارائه تغییرجامع تراز مفهوم سلامت در سه حوزه روحی، رفاه اجتماعی و مهارت وعده همکاری در این راستا را داد. وی گفت: با نظر به ظرفیت سازمان فنی و حرفه ای و جهت خواهان حمایت از کارفرمایان در این حوزه شد. در پایان ریاحی خواستار ارائه پیشنهاد از سوی کارفرمایان جهت ارتقاء سلامت و رفاه جامعه کارگری شد.

لازم به ذکر است براساس تبصره ۲ ماده ۳۸ قانون مالیات بر ارزش افزوده در صورتی که واحدهای تولیدی به منظور ارتقای مهارت و سلامت کارکنان خود، مراکز آموزشی و ورزشی ایجاد کرده یا در این خصوص هزینه نمایند ،با اعلام وزارت کار و امور اجتماعی می‌توانند ۱۰ درصد عوارض موضوع بند «الف» ماده ۳۸ را تا سقف هزینه صورت گرفته درخواست استرداد نمایند.