معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استانداري در جمع مديران اين حوزه:

تحقق آئين نامه دوركاري كاركنان دولت بايد در اولويت اقدامات دستگاههاي اجرايي استان قرار گيرد

معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري يزد در نشستي با حضور مديران كل حوزه معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استانداري يزد كه در محل دفتر اين معاونت برگزار شد تاكيد كرد: تحقق آئين نامه دوركاري كاركنان دولت بايد در اولويت اقدامات دستگاههاي اجرايي استان قرار گيرد.

به گزارش روابط عمومي استانداري يزد، عباسعلي رضايي ضمن تقدير از اقدامات ارزشمند مديران اين حوزه بويژه كارگروه دوركاري و دفتر فناوري اطلاعات كه موجب پيشتازي استانداري در عملياتي كردن طرح دوركاري گرديده است، تجربيات استانداري در اين زمينه را ارزشمند و قابل الگوگيري دانسته و همگامي هرچه بيشتر دستگاههاي اجرايي استان در اين خصوص را خواستار شد.

معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري ضمن برشمردن مزاياي بيشمار ناشي از عملياتي شدن طرح دوركاري، به الزامات قانوني موجود از قبيل لحاظ شدن \"دوركاري\" در شاخصهاي ارزيابي عملكرد دستگاههاي اجرايي استان اشاره و تسريع در اجراي اصولي اين طرح را به مديران دستگاههاي اجرايي استان توصيه كرد.

برگزاري نشستهاي مستمر كارگروه دوركاري استانداري، تدوين دستورالعملهاي داخلي، تهيه چك ليست ارزيابي شغلها و افراد متقاضي دوركاري، بررسي و تست راهكارهاي فني ارتباطي- مخابراتي، شبكه اي و نرم افزاري مورد نياز و برقراري دسترسي در منزل به نرم افزارهاي تخصصي مورد نياز ازجمله اتوماسيون اداري و ...، از اهم اقدامات صورت گرفته توسط كارگروه دوركاري استانداري يزد است.

  • نویسنده : یزد فردا
  • منبع خبر : خبرگزاری فردا