به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهربابک؛شنبه ۱۸ شهریور ماه جلسه کمیته جذب شهرستان با ریاست جلالی فرماندار و حضور سایر اعضا در محل فرمانداری برگزار شد.

فرماندار شهربابک با اشاره به روند جدید جذب نیرو در شهرستان، بیان کرد: شیوه ی جدید حاصل استفاده از تجربیات گذشته است تا از بروز مشکلات تکراری جلوگیری و جذب نیرو در شهرستان تا حد ممکن به عدالت نزدیک شود.

جلالی با بیان اولویت های جذب نیرو از قبیل مهارت، تاهل، سابقه، سن و قرار گرفتن در سهمیه های تعیین شده که در فرم شماره صد مندرج شده است، گفت: افراد جویای کار ابتدا باید به مراکز کاریابی مراجعه و با تکمیل فرم شماره ۱۰۰ و بررسی امتیازات فردی در لیست معرفی به کار کمیته جذب قرار گیرند.

وی در ادامه تاکید کرد: طبق توافقی که با شرکت مس صورت گرفته است تنها افرادی در شرکت ها مشغول به کار خواهند شد که با نامه کمیته جذب معرفی شوند.

همچنین در این جلسه مقرر گردید افرادی که از تاریخ اول مرداد ماه سال جاری بدون دریافت معرفی نامه کمیته جذب مشغول کار شدند از کار تعلیق شده و مورد بررسی قرار داده می‌شوند.

جلالی فرماندار شهربابک در پایان از پیگیری توسعه‌ی زیرساخت های لازم با هدف افزایش ظرفیت جذب نیرو در شهرستان نیز خبر داد و گفت: افراد جویای کار با کسب مهارت های مورد نیاز صنعت، شانس خود را برای جذب سریعتر افزایش می دهند.

به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهربابک؛ صبح امروز شنبه ۱۸ شهریور ماه جلسه کمیته جذب شهرستان با ریاست جلالی فرماندار و حضور سایر اعضا در محل فرمانداری برگزار شد.

فرماندار شهربابک با اشاره به روند جدید جذب نیرو در شهرستان، بیان کرد: شیوه ی جدید حاصل استفاده از تجربیات گذشته است تا از بروز مشکلات تکراری جلوگیری و جذب نیرو در شهرستان تا حد ممکن به عدالت نزدیک شود.

جلالی با بیان اولویت های جذب نیرو از قبیل مهارت، تاهل، سابقه، سن و قرار گرفتن در سهمیه های تعیین شده که در فرم شماره صد مندرج شده است، گفت: افراد جویای کار ابتدا باید به مراکز کاریابی مراجعه و با تکمیل فرم شماره ۱۰۰ و بررسی امتیازات فردی در لیست معرفی به کار کمیته جذب قرار گیرند.

وی در ادامه تاکید کرد: طبق توافقی که با شرکت مس صورت گرفته است تنها افرادی در شرکت ها مشغول به کار خواهند شد که با نامه کمیته جذب معرفی شوند.

همچنین در این جلسه مقرر گردید افرادی که از تاریخ اول مرداد ماه سال جاری بدون دریافت معرفی نامه کمیته جذب مشغول کار شدند از کار تعلیق شده و مورد بررسی قرار داده می‌شوند.

جلالی فرماندار شهربابک در پایان از پیگیری توسعه‌ی زیرساخت های لازم با هدف افزایش ظرفیت جذب نیرو در شهرستان نیز خبر داد و گفت: افراد جویای کار با کسب مهارت های مورد نیاز صنعت، شانس خود را برای جذب سریعتر افزایش می دهند.

فرماندار شهربابک: طبق توافقی که با شرکت مس صورت گرفته است تنها افرادی در شرکت ها مشغول به کار خواهند شد که با نامه کمیته جذب معرفی شوند.

به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهربابک؛ صبح امروز شنبه ۱۸ شهریور ماه جلسه کمیته جذب شهرستان با ریاست جلالی فرماندار و حضور سایر اعضا در محل فرمانداری برگزار شد.

فرماندار شهربابک با اشاره به روند جدید جذب نیرو در شهرستان، بیان کرد: شیوه ی جدید حاصل استفاده از تجربیات گذشته است تا از بروز مشکلات تکراری جلوگیری و جذب نیرو در شهرستان تا حد ممکن به عدالت نزدیک شود.

جلالی با بیان اولویت های جذب نیرو از قبیل مهارت، تاهل، سابقه، سن و قرار گرفتن در سهمیه های تعیین شده که در فرم شماره صد مندرج شده است، گفت: افراد جویای کار ابتدا باید به مراکز کاریابی مراجعه و با تکمیل فرم شماره ۱۰۰ و بررسی امتیازات فردی در لیست معرفی به کار کمیته جذب قرار گیرند.

وی در ادامه تاکید کرد: طبق توافقی که با شرکت مس صورت گرفته است تنها افرادی در شرکت ها مشغول به کار خواهند شد که با نامه کمیته جذب معرفی شوند.

همچنین در این جلسه مقرر گردید افرادی که از تاریخ اول مرداد ماه سال جاری بدون دریافت معرفی نامه کمیته جذب مشغول کار شدند از کار تعلیق شده و مورد بررسی قرار داده می‌شوند.

جلالی فرماندار شهربابک در پایان از پیگیری توسعه‌ی زیرساخت های لازم با هدف افزایش ظرفیت جذب نیرو در شهرستان نیز خبر داد و گفت: افراد جویای کار با کسب مهارت های مورد نیاز صنعت، شانس خود را برای جذب سریعتر افزایش می دهند.

• نویسنده : یزدفردا
• منبع خبر : خبرگزاری فردا