در جلسه تكريم و توديع و معارفه روساي قديم و جديد سازمان آموزش و پرورش آقاي رحيمينژاد طي گزارشي كه از عملكرد دوران رياست خويش ارايه كرد به موضوع انتقال مسووليت پرداخت و در آن جلسه توضيح داده شد كه شخصاً پذيرفتن اين وظيفه خطير را به آقاي شيرزاد پيشنهاد كرده است و بر اينكه نامبرده فرد صالحي براي مديريت اين سازمان است تاكيد داشته.
از آن طرف رياست جديد سازمان به قيد قسم يادآور شده كه در تهران اصرار برماندن و ابقاي مدير كل داشته و مشاراليه را كماكان داراي توانايي و كارايي براي ادامه فعاليت در سازمان آموزش و پرورش تشخيص داده است.
صرف نظر از تعارفات معمول در جلسات توديع و معارفه كه از گذشته متداول بوده است اگر نيك بنگريم در شرايطي كه در جمهوري اسلامي بعضاً اتفاق افتاده كه وزير يا معاون وزيري از جريان تغيير و جابجايي خود بيخبر بوده و دفعتاً به او بين دو نماز ظهر و عصر ابلاغ شده كه ديگر مسووليتي در وزارتخانه ندارد يا در حين انجام ماموريت در سفر خارجي از وزارت خلع شده يا بسياري با قهر و طرد حتي در جلسات توديع و معارفه حضور نمييافتهاند.
اين نوع انتقال قدرت و مسووليت حقيقتاً زيباست! از معصومين عليهم السلام نقل است اگر تشخيص دادي فردي از تو براي انجام وظيفهاي شايستهتر است لازم است رياست و قدرت را به او واگذاري و او را بر خود مقدم بداري و كناره گيري كني.
شايسته است فارغ از وابستگي به هر نوع تفكر سياسي وحزبي و گروهي، اصلاح طلب يا اصولگرا و هر خط و ربطي ديگر به مصالح جامعه بينديشيم و پست و عنوان را رياست نه كه مسئوليت بدانيم و خود را همواره در پيشگاه خالق و خلق براي پاسخگويي مهيا كنيم.
مطلب این صفحه را به زبان دلخواه خود ترجمه کنید