یزدفردا
پایگاه خبری و تحلیلییزدفردا:رييس امور مجلس و استان هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري گفت: تمامي مشكلات در اجراي طرح مهرآفرين ( تبديل وضعيت نيروي دستگاه هاي اجرايي استان) حل شده است.
" حيدر علي نوروز پور " روز يكشنبه در مجمع هم انديشي اجراي طرح مهر آفرين كه با حضور معاونين اداري و مالي و مسئولان كارگزيني دستگاه هاي اجرايي استان برگزار شد، با تسليت ايام سوگواري اهل بيت عصمت و طهارت (ع)، گفت: رفتار حسيني به معناي واقعي كلمه بايد سرلوحه رفتار همگان قرار گيرد.
وي در ادامه هدف برگزاري اين نشست را همكاري، همراهي و تسريع در جهت اجراي طرح مهر آفرين بيان كرد و افزود: استان يزد در مقوله سند تحول اداري و دولت الكترونيك در سال هاي 89 و 90 يكي از استان هاي پيشرو است.
رييس امور مجلس و استان هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري با اشاره به كارشناسي هاي صورت گرفته در دو سال گذشته با در نظر گرفتن آمار و اطلاعات ارسالي از استان ها، تصريح كرد: ماحصل تلاش هاي صورت گرفته برگزاري موفقيت آميز آزمون اخير بوده است.
نوروز پور از ارزيابي پست هاي بلاتصدي در دستگاه هاي اجرايي مراكز استان ها و شهرستان ها خبر داد و افزود: رويكرد اصلي در استخدام و تبديل وضعيت نيروها تقويت نيروي انساني متخصص است.
وي مستند كردن تمامي اقدامات صورت گرفته در چند سال اخير در حوزه كاري خود در سطح كشور را يكي از مهمترين اقدامات دولت نهم و دهم برشمرد.
اين مقام مسئول فلسفه تفويض اختيارات از سوي نهاد رياست جمهوري را تمركز زدايي از بخش حاكميتي دانست و خاطر نشان كرد: در بخشنامه مربوط به طرح مهر آفرين نحوه توزيع نيرو بين دستگاه هاي اجرايي، حقوق و مزايا و ... لحاظ شده است.
وي سهميه استان يزد در حوزه استخدام نيروي انساني را مناسب و مطلوب دانست.
معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار يزد نيز بر توجه ويژه دستگاه هاي اجرايي استان به مقوله تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي تاكيد كرد.
" عباسعلي رضايي " اظهار اميدواري كرد: مشكلات پيش رو در مقوله تبديل وضعيت هر چه زودتر رفع و در انجام كار تسريع صورت پذيرد.