زمان : 15 Farvardin 1395 - 18:56
شناسه : 120676
بازدید : 2560
اطلاع رساني در خصوص برخوردهاي قضائي با مشمولان غايب و بكارگيريندگان آنها اطلاع رساني در خصوص برخوردهاي قضائي با مشمولان غايب و بكارگيريندگان آنها

یزدفردا"سرویس اجتماعی"حوادث"خبرهای پلیس"پلیس استان یزد" معاونت وظيفه عمومي فرماندهي انتظامي استان محدوديتهاي شغلي و استخدامي در خصوص مشمولان غايب و همچنين مجازات تعيين شده در مورد بكارگيري اين دسته از افراد را به شرح ذيل اعلام کرد.

به گزارش واحد دریافت خبر یزدفردا، سرهنگ "عبدالحسين پوررفيعي" گفت: برابر ماده (62):استخدام مشمولان به طور كلي در وزارتخانه ها، موسسات وابسته به دولت و در كارخانه ها، كارگاها و موسسات خصوصي بدون داشتن معافيت دائم و كارت پايان خدمت ممنوع است.
وي، در خصوص ماده(63) اين قانون گفت: استخدام كننده يا استخدام كنندگان مشمولين غايب در وزارتخانه ها و موسسات دولتي و وابسته به دولت و نهادها براي هريك از افراد اول و دوم به كسر نصف حقوق از 6 الي يكسال و در صورت تكرار سه مورد يا بيشتر انفصال دائم از خدمت توسط دادگاه صالحه محكوم خواهند شد.
پوررفيعي افزود: برابر ماده (63مكرر): كسانيكه به نحوي مشمولين غايب را در موسسات دولتي و غير دولتي از قبيل كارخانه ها، شركتها،آموزشگاهها،كارگاهها،بنگاهها،مغازه ها و تعميرگاه ها بكارگيري نمايند توسط نيروي انتظامي، وزارتخانه هاي ((تعاون.كار و رفاه اجتماعي و صنعت معدن وتجارت)) شناسائي و به محاكم صالحه قضائي معرفي مي شوند و مجازات اينگونه افراد براي بار اول هزينه سالانه يك سرباز و براي بار دوم و بيشتر هزينه سالانه سه سرباز است.
معاون وظيفه عمومي پليس استان يزد در مورد غيبت مشمولان وظيفه عمومي و جرايم ومجازات آنها نيز گفت: برابر ماده (58) قانون خدمت وظيفه عمومي :مشمولين خدمت وظيفه عمومي كه براي رسيدگي و يا اعزام جهت طي دوره ضرورت احضار مي شوند چنانچه در مهلت يا موعد مقرر خود را معرفي نكننده مچنين مشموليني كه معافيت موقت دريافت داشته اند و پس از انقضاء مدت اعتبار، ظرف يك ماه براي تجديد رسيدگي خود را معرفي نكنند غايب شناخته مي شوند و پس از معرفي يا دستگيري در صورتي كه طبق مقررات اين قانون قادر به خدمت و بلامانع تشخيص داده شوند به خدمت اعزام مي گردند و با آنان به ترتيب زير رفتار مي شود:
1)مشمولاني كه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح تا سه ماه ودر زمان جنگ تا پانزده روز باشد سه ماه اضافه خدمت و چنانچه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح بيشتر از سه ماه ودر زمان جنگ بيش از پانزده روز باشد به شش ماه اضافه خدمت تنبيه مي گردند
2)مشمولاني كه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح از يكسال ودر زمان جنگ از دو ماه تجاوز نمايد علاوه بر اعمال اضافه خدمت مذكور در بند(1)فراري محسوب مي شوند و به مراجع قضائي معرفي مي گردند.