یزدفردا

معاون اداري و پشتيباني اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان یزد از مصاحبه استخدامي مربيان حق التدريس اداره کل آموزش فني و حرفه اي یزد در آستانه هفته دولت خبر داد .

       به گزارش روابط عمومي اداره کل آموزش فني و حرفه اي استان یزد، رضا نویدی، معاون اداري و پشتيباني اداره کل آموزش فني و حرفه اي یزد ضمن اعلام این خبر افزود:مصاحبه استخدامي مربيان حق التدريس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از سوم مرداد ماه همزمان با هفته كارآفريني و ترويج آموزشهاي فني و حرفه اي به استناد قانون تبديل وضعيت آغاز شده است.

وی بيان داشت: مصاحبه استخدامي مربيان حق التدريس استان برابر برنامه اعلام شده از سوی ستاد سازمان از دهم لغایت دوازدهم شهریور ماه صورت خواهد پذیرفت .

نویدی بيان داشت: نمرات مصاحبه استخدامي مربيان، پايان شهريور ماه در كميته سرمايه انساني سازمان جمع بندي و به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور اعلام مي شود.

وي افزود: مجموع نمره كسب شده در آزمون كتبي (با وزن 70 درصد) و مصاحبه استخدامي (با وزن 30 درصد) لحاظ و با در نظر گرفتن ساير ضرايب، نمره نهايي واجدين شرايط توسط سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور اعلام خواهد شد.

وی در ادامه بيان داشت: هدف از انجام مصاحبه مذكور سنجش حضوري شايستگي داوطلبان استخدام از نظر مهارت شغلي و ويژگيهاي شخصيتي نظير مهارت ارتباطي، علايق، استعداد يادگيري و ...است.

 وي در خصوص نحوه معرفي افراد براي مصاحبه تصريح كرد:  اداره كل امور اداري و منابع انساني سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور طبق ليست ارسالي از استانها پرونده تمامي افراد معرفي شده را بررسي و افراد واجد شرايط كه طبق آئين نامه اجرائي مستندات كامل و كافي را دارند كتباً براي انجام مصاحبه به گروه مصاحبه كننده معرفي خواهد نمود.

معاون اداري و پشتيباني اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان افزود: افراد واجد شرايط كساني را شامل مي شوند كه قبل از اول مهرماه 1391 به عنوان حق‌التدریس در اين سازمان مشغول فعالیت آموزشی    بوده اند و مدرک تحصیلی (حداقل فوق دیپلم)خودرا تا تاریخ 20-1-1394 (آخرین مهلت ثبت نام در آزمون استخدام) اخذ نموده باشند و  همچنين فعالیت مربیان مذکور کماکان تا سال 1393 و بعد ادامه داشته است.

وی بيان داشت: مربیانی که در بدو همکاری به صورت حق التدریس فعالیت داشته و در ادامه همکاری به صورت واگذاری، بدون هزینه، مشارکتی و ... با سازمان همکاری داشته اند، همانند سایر مربیان حق التدریس از امتیاز لازم برخوردار هستند .

وي افزود: خدمت نظام وظيفه مشموليني كه به عنوان سرباز مربي در مراكز سازمان خدمت نموده اند به هیچ عنوان در استخدام تبدیل وضع ، سابقه مطلوب محسوب نمی گردد.

نویدی تأكيد كرد: پرونده هاي فاقد مستندات كافي توسط اداره كل امور اداري و منابع انساني براي بررسي و اتخاذ تصميم به كميته سرمايه انساني سازمان ارسال تا مورد بررسي و تصميم گيري قرار گيرد.

وی بيان داشت:مراحل اجرائي مصاحبه (وزن 30%) ، شامل سنجش حضوري مهارت شغلي (وزن 20% از كل)  و سنجش حضوري ويژگيهاي شخصيتي ( نظير مهارت ارتباطي، علايق، استعداد ياد گيري و ...) (وزن 10% از كل) مي شود.

نویدی اظهار داشت: گروه مصاحبه گر متشکل از حداقل سه نفر شامل: يك نفر مربي مرتبط با حرفه آموزشي، يك نفر متخصص درون سازماني و يك نفر روانشناس سازماني (شغلي يا صنعتي) مي باشند. كه در مدت حدود يك ساعت كار مصاحبه را برای هر نفر انجام خواهند داد.

معاون اداري و پشتيباني اداره کل آموزش فني و حرفه اي یزد در خاتمه ضمن تشكر از رييس سازمان، معاونين سازمان و مديران ستادي و استاني كه در فرآيند تبديل وضعيت مربيان حق التدريس حمايت و همكاري لازم را داشته اند، بيان داشت: بررسي و تائيد نهائي فرم هاي مصاحبه شوندگان و رسيدگي به اعتراضات احتمالي بر عهده كميته سرمايه انساني سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشورخواهد بود.