یزدفردا

دراین پژوهش  ضمن تعیین شاخص‌های ارتقای بهره‌وری نیروی کاردرشرکت سنگ آهن مرکزی ایران به اولویت‌بندی آن‌ها نیز پرداخته شده است. همچنین جهت آزمون فرضیات تحقیق آزمون‌‌های آماری ناپارامتریک ویلکاکسون و علامت یک نمونه‌ای به کار گرفته شده‌اند. نتایج این تحقیق ۱۲ مورد از اثرگذارترین عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی کار را مشخص و راهکارهای خود را در دو سطح سازمانی و فردی ارائه نموده است.

ااین کارپژوهشی به همت آقای محمدجهان منش دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بافق و آقای دکتر حسن دهقان انجام شده است.