یزدفردا
پایگاه خبری و تحلیلیوزارت اقتصاد مسئول پرداخت حقوق کارکنان
حقوق و مزایای همه کارکنان دولت از امسال به صورت هماهنگ پرداخت میشود .
به گزارش يزدفردا به نقل از دبیرخانه شورای اطلاع رسانی دولت, هیئت وزیران با تصویب آیین‌نامه اجرایی تبصره (19) قانون بودجه سال 86 کل کشور, مسئولیت پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت را به وزارت امور اقتصادی و دارایی واگذار کرد.
براساس این آیین نامه, به منظور ایجاد هماهنگی در پرداخت حقوق و مزایای‌کارکنان دستگاههای اجرایی ملی, کارگروهی مرکب از نمایندگان تام‌الاختیار سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور, وزارت امور اقتصادی ودارایی و دستگاه اجرایی مربوطه تا پایان این ماه, اعتبارات مربوط به‌حقوق و مزایای مستمر کارکنان رسمی و پیمانی اعم ازحقوق, انواع فوق‌العاده های مستمر, حق عائله مندی و اولاد و پاداش پایان سال شاغلین و کسور بازنشستگی و حق بیمه و حق درمان سهم دولت آنان را از سقف اعتبارات هزینه ای دستگاههای اجرایی کسر و به سقف اعتبار منظور در قسمت چهارم‌قانون بودجه سال 86 کل کشور اضافه کرده و مراتب توسط سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور به دستگاه های اجرایی ذی ربط و وزارت امور اقتصادی و دارایی ابلاغ می شود.
دستگاههای اجرایی ملی و استانی موضوع این آیین نامه مکلف شده‌اند فهرست حقوق و فوقالعادههای مستمر و حق عائله مندی و اولاد ماهیانه کارکنان‌از مطالبات پرداخت نشده سال 86 آنان "تفاوت احکام سال" 86 و کسور بازنشستگی و حق بیمه و حق درمان سهم دولت و سایر کسور را با ذکر کد ملی آنان به تفکیک به انضمام فهرست تغییرات ماه و یک نسخه از احکام حقوقی مربوط , تا بیستم هر ماه تهیه کنند و از وزارت امور اقتصادی و دارایی درخواست وجه کنند.
مسئولیت صحت فهرست حقوق و فوق العاده های مستمر و سایر پرداختهای یادشده با مسئولا‌ن دستگاههای اجرایی یاد شده است .
وزارت امور اقتصادی و دارایی هم پس از انجام بررسیهای لازم مبالغ مربوط به مالیات, کسور بازنشستگی سهم دولت و کارکنان, حق بیمه تامین‌اجتماعی سهم دولت و کارکنان و حق بیمه‌های خدمات درمانی سهم دولت و کارکنان را با رعایت مقررات حسب مورد به حسابهای تمرکز وجوه نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در مرکز "در استانها نزد بانک ملی ایران" که بدین منظور به ترتیب به نام سازمان امور مالیاتی کشور, سازمان بازنشستگی کشوری , سازمان تامین اجتماعی , سازمان بیمه خدمات درمانی و صندوقهای بازنشستگی و حمایتی دستگاههای اجرایی مربوط افتتاح می‌کند, واریز خواهد کرد.
همچنین واریز مبلغ سایر کسور به حساب بانک پرداخت اعتبارات هزینه دستگاه اجرایی ذیربط, برای واریز به حسابهای مربوط, چک سهم قابل پرداخت به کارکنان را همراه فهرست یاد شده حداکثر تابیست و هشتم هر ماه در وجه شعبه اصلی بانک پرداخت کننده حقوق و مزایای‌کارکنان یاد شده صادرمی کند تا شعبه بانکی مذکور نسبت به واریز خالص‌حقوق و مزایای کارکنان به حساب بانکی آنان نزد آن شعبه و یا حواله آن به سایر شعب که حسابهای بانکی سایر کارکنان آن دستگاه در آن مفتوح است در اسرع وقت اقدام و مراتب واریز وجه به حساب کارکنان را به دستگاه اجرایی‌ذی ربط اعلام کند.
براساس ماده 4 این آیین نامه حقوق و فوق العاده های مستمر افراد خریدخدمت و انجام کار مشخص و کارکنانی که حقوق و فوق العاده ها و یا حق‌الزحمه های آنان از طریق پیمانکاران پرداخت می شود و همچنین فوقالعادههای غیر مستمر کارکنان از قبیل اضافه کار ساعتی, حق‌التدریس معلمان آموزش و پرورش, حق التدریس و حق التحقیق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و موسسات اموزش عالی و تحقیقاتی و پژوهشی, پرسنل وظیفه, عیدی پایان‌سال وعائله‌مندی بازنشستگان و مستمری بگیران, حساب پس انداز, صندوق ذخیره فرهنگیان, پاداش پایان خدمت و مرخصیهای استحقاقی استفاده نشده بازنشستگان, پاداش و مرخصی مناطق محروم و غیره از شمول مقررات این آیین نامه خارج است.
همچنین نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و وزارت اطلاعات از شمول‌مقررات این آیین نامه مستثنی هستند و دستگاه های یاد شده مکلفند اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان مربوط را از محل بودجه مصوب و در سقف تخصیص سالیانه تامین کنند.
براساس ماده 8 آیین نامه مذکور تخلفهای احتمالی مسئولین ذیربط در دستگاههای اجرایی و ذیحساب مربوط از مقررات آن و یا اعلام اطلاعات ناصحیح به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و استان ها و وزارت اموراقتصادی و دارایی حسب مورد با اعلام دستگاه های یاد شده خارج از نوبت باید در هیئت های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری دستگاه های اجرایی ذی ربط مورد رسیدگی و صدور حکم قرار گیرد .
يزدفردا