زمان : 14 Bahman 1390 - 00:13
شناسه : 45390
بازدید : 2370
نتیجه انعکاس در یزدفردا :خبری خوش برای کارمندان استان یزد : افزایش حداقل 20 درصدی فوق العاده شغل کارمندان در مناطق کمتر توسعه یافته نتیجه انعکاس در یزدفردا :خبری خوش برای کارمندان استان یزد : افزایش حداقل 20 درصدی فوق العاده شغل کارمندان در مناطق کمتر توسعه یافته
نتیجه انعکاس در یزدفردا :خبری خوش برای کارمندان استان یزد : افزایش حداقل 20 درصدی فوق العاده شغل کارمندان در مناطق کمتر توسعه یافته

یزدفردا : در 28 دی ماه 89  مطلبی تحت عنوان نامه ای به رئیس جمهور :درخواست صدور دستور مساعد جهت احقاق حق كارمندان استان يزد(سفر سوم رییس جمهور به یزد) به قلم  میثم کوچک زاده یکی از کارمندان اداره راه و ترابری استان یزد  منتشر گردید .
  که با عنایت دولت دهم   به انعکاس  مشکل مطروحه در یزدفردا  :

دولت تصویب کرد؛ افزایش حداقل 20 درصدی فوق العاده شغل کارمندان در مناطق کمتر توسعه یافته

۱۳۹۰/۱۰/۲۷
دولت تصویب کرد؛
افزایش حداقل 20 درصدی فوق العاده شغل کارمندان در مناطق کمتر توسعه یافته
بر اساس این مصوبه، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر هستند، به میزان بیست و پنج درصد(25%) امتیاز حقوق ثابت و برای سایر مشاغل بیست درصد(20%) حقوق ثابت هر کدام از کارمندان واجد شرایط تعیین می شود

دولت در راستای ترغیب و تشویق کارشناسان و کارمندان دارای تخصص برای حضور در مناطق محروم، میزان فوق العاده شغل مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا را تعیین کرد.
به گزارش یزدفردا به نقل از  دولت، هیئت وزیران بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و در اجرای بند(الف) ماده(50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه - مصوب 1389- فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلان آنها دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر هستند، به میزان بیست و پنج درصد(25%) امتیاز حقوق ثابت تعیین کرد.

بر اساس این مصوبه، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا برای سایر مشاغل بیست درصد(20%) حقوق ثابت هر کدام از کارمندان واجد شرایط تعیین شده است.

این مصوبه از سوی محمدرضا رحیمی؛ معاون اول رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.

*بند(الف) ماده(50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه

بر اساس این بند، هیئت وزیران به عنوان مرجع تصویب افزایش سالانه ضریب حقوق کارکنان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (به نحوی که درج تفاوت تطبیق موضوع فصل دهم قانون مذکور مانع افزایش نباشد) و تصویب افزایش جداول و امتیازات و میزان فوق‌العاده‌های موضوع فصل دهم قانون مذکور از جمله تسری فوق‌العاده ایثارگری در مورد فرزندان شهدا حداکثر تا پنجاه درصد (50%) و تعیین عیدی و پاداش شش ماهه فقط برای کارکنانی که به تشخیص دستگاه مربوط خدمات برجسته انجام داده‌اند و تعیین موارد و سقف کمک های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم با رعایت ماده (125) قانون مدیریت خدمات کشوری، تعیین می‌شود. مصوبات هیئت وزیران، شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت در سقف اعتبارات مصوب مندرج در بودجه‌های سنواتی است.

لینک مشکل انعکاس یافته در یزدفردا :






لینک نتیجه در یزدفردا  :
 
لینک فایل مصوبه هیئت وزیران در سایت معاونت راهبردي منابع انساني:
http://mdhc.ir/portal/Home/ShowPage.aspx?Object=News&CategoryID=a3400355-9864-4d7f-924c-318b4b9a891b&WebPartID=1da75c89-f11a-4850-8271-2764b0d70533&ID=d3eb5923-c700-4f80-a582-95b4920ea7ad