همایش اهميت ارزيابي تواناييهاي فردي و مديريت آن در پيشرفت تحصيلي و شغلي و استعداديابي با حضور پورفسور نوذري در یزد برگزار شد

یزدفردا "مسعود میرجلیلی خبرنگاریزدفردا :همايشي با عنوان اهميت ارزيابي تواناييهاي فردي و مديريت آن در پيشرفت تحصيلي و شغلي و استعداديابي با حضور پورفسور نوذري رياست موسسه خلاقيت و مهارت‌هاي راه‌آيندگان نخبگان در يزد برگزار شد.

مدیر عامل موسسه راه آینده نخبگان کشور در آغاز همايش با بحث درمورد استرس و نقش مهم بهداشت روان و ضرورت روانشناسي در خانواده‌ها گفت : بايد هنر مديريت استرس را به خانواده‌ها آموزش داد و در هر فرد توانمندي خدادادي قرارداده شده كه براي انجام كاريست و اگر توجه داشته باشيم كه در گذشته چه كارهايي انجام داده‌ايم در حال حاضر چه كاري انجام مي‌دهيم و در آينده تصميم به انجام چه كاري داريم مي‌توانيم دريابيم كه باتوجه به استعدادهايمان زندگي كنيم يا بر پايه باور شانس و اقبال قدم برداریم .

نوذری در ادامه افزود: در صد سال گذشته علم هر 50 سال پيشرفت مي‌كرد اما در 50 سال آينده علم هر 24 ساعت پيشرفت مي‌كند و به اين معناست كه بيشتر كشورهاي دنيا براساس استعدادهايشان زندگي مي‌كنند.

وي ادامه داد: در سال 1921 براي اولين بار بحث استعداديابي در سوئیس مطرح شد و بعد از 90 سال پيشرفت در اين مورد ايران هنوز پيشرفت نكرده است و اخیرا بحث استعداديابي در ایران نیز مطرح و در دو بخش استعداديابي گروه‌هاي فردی و گروه‌هاي سازماني آموزش داده مي‌شود.

نوذري با بيان نقش و اهميت استعداديابي در ادارات ادامه داد: اگر هرگونه اطلاعات و امكانات براي يك شغل مهيا باشد اما فرد مهارت برخورد با افراد و استعداد و دانش كار در آن راستا را نداشته و منابع انساني در قالب درستي قرار نگرفته باشند با شكست مواجه مي‌شوند چرا که همبستگي ميان استعداد و رضايت شغلي داراي اهميت بالايي است به همين دليل اول رضايت شغلي و بعد استعداد افراد بايد در سازمان‌ها و ادارات مطرح شود.

این استاد دانشگاه خاطرنشان كرد: عوامل موثر در موفقيت تحصيلي فرزندان و قرارگرفتن در مسير درست شغلي به دو بخش ذاتي و اكتسابي تقسيم مي‌شود و در ايران درصد بالايي از اين روند زندگي به بخش اكتسابي اختصاص دارد و والدين آنچه خود آرزو داشته‌اند و تحقق نيافته در فرزندانشان جستجو مي‌كنند و اگر بخواهيم بررسي بر روي صد نفر موفق دنيا داشته باشيم متوجه خواهيم شد كه هيچ كدام از آنها مشكلات دانشگاهي نداشته‌اند بلكه فقط به دنبال استعدادهاي خود رفته‌اند.

نوذري در پايان همايش خاطرنشان كرد: خلاقيت نيز از نياز مي‌آيد و تا زماني كه انسان‌ها نياز نداشته باشند به دنبال شكوفايي استعدادهايشان نمي‌روند و پس از سنجش توانايي‌ها و استعدادها كنترل و هدايت آن و آموزش تفكر درست و تقويت و دقت و سرعت حافظه و آموزش مشابهت‌سازي براي اعداد در زمينه تقويت حافظه بايد مورد توجه قرار گيرد و از موفقيت‌هاي طرح استعداديابي مي‌توان به 13 اختراع ثبت شده، پرورش خردسالاترين نويسنده كودك، شاعر و بازيگر و گروه رباتيك اشاره كرد.

در همايش يك روزه که با عنوان كشف استعدادهاي فردي توسط موسس ساحل آرام یزد در محل سالن اجتماعات هتل تهرانی یزد برگزار شد ُ مديرعامل موسسه ساحل آرام استان يزد گفت: اين موسسه در جهت بارورسازي استعدادهاي كودكان و نوجوانان و همچنين آموزش خانواده‌ها، آمادگي برگزاري دوره‌هاي آموزشي از جمله دوره‌هاي كشف استعدادهاي فرزندان، افزايش مهارت‌هاي كودكان، كشف استعدادهاي فردي، پرورش فرزند، افزايش توان يادگيري مي‌باشد كه خانواده‌هاي يزدي مي‌توانند به آدرس اين موسسه واقع در صفاييه، ميدان اطلسي، خيابان جيحون، كوچه ۴ جيحون ، پلاك 9 مراجعه كرده و يا با شماره تلفن 8257905 تماس حاصل فرمايند.

سوزان دهقان‌پور در ادامه افزود : از نهادها و ادارات دولتي و خصوصي درخواست داریم از اين طرح كه يكي از بهترین و موثرترین راه‌هاي كشف استعدادهاي كودكان در دوران كودكي و نوجواني می باشد حمايت كرده و موسسه ساحل آرام استان يزد را در اين راه همراهي كنند.

گفتني است در اين همايش ميرحسيني و پارسائيان از اعضاي شوراي شهر يزد، جلالي رياست كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان استان يزد، غلامعلی سفيد استاندار اسبق يزد، خضر يزدان مشاور مديركل آموزش و پرورش استان يزدو جمعي از مديران سازمان آموزش و پرورش استان و تنی چند از استاديد دانشگاه‌های یزد و آزاد اسلامی و همچنين جمع كثيري از خانواده‌ها و كودكان يزدي حضور داشتند .