یزدفردا

به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری یزد، معاون سازمان امور اداری و استخدامي كشور با شرکت در جشنواره شهید رجایی در یزد گفت: به چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی نزدیک می شویم و چهل سال پیش نظام شاهنشاهی با رهبری امام خمینی(ره) و با حضور مردم سرنگون شد و مسائل زیادی را پشت سر گذاشتیم.
علی اکبر اولیاء گفت: اتفاقاتی که سال های 57 و 58 در مسائل داخلی کشور رخ داد همچنین سال 59 که شروع جنگ تحمیلی بود و سال 60 که بحران ترور مسئولان کشوری ایجاد شد همگي بسیار سنگیني را بر ما متحمل كرد و عزیزانی را از ما گرفت.
وی افزود: یاد شهید رجایی را گرامی می داریم و خوشحال هستیم که این فرد سرآغاز فعالیت هاي نوين دستگاه های اجرایی کشور شد.
اوليا افزود: آنچه به اسم جشنواره شهید رجایی مطرح می شود باید باعث شود نظام اداری را بهتر و موثرتر اداره کنیم و با توجه به نقشی که در قانون برای دولت تعریف شده بتواند در پیشرفت مردم و کشور موثر باشد.
وی با ابراز نگرانی از وضعیت بودجه کشور گفت: وضعیت بودجه کشور نگران کننده است چراکه منابع کشور بیشتر به سمت هزینه جاری سوق پیدا کرده و سهم سرمایه گذاری در حال کاهش است و این سهم 90درصد به 10 درصد هشدار دهنده است.
اين مقام مسئول افزود: سال های گذشته که در جریان امور بودجه و برنامه ریزی کشور بودم مشخص شد بودجه کشور هرسال سخت تر بسته خواهد شد و چالش داخلی کشور ما بودجه و منابعی است که مصرف می شود و با این سوال مواجه هستیم که آیا این منابع تداوم دارد یا خیر و این وضعیت در شرایط تحریم های خارجی و انتظارات داخلی ایجاد شده است.
وی با تاکید بر اینکه مجموعه اداری کشور باید خود را مستمر کارآمدتر کند و این وضعیت با نگاه به وضعیت بودجه ای از نظر من قابل قبول نیست،گفت: باید در نظام اداری به فرمایش امام موسی کاظم(ع) برسیم که فرمودند: از ما نیست کسی که رفتارش را هر روز ارزیابی نکند لذا باید مرتب ارزشیابی خود و مجموعه اداری انجام شود و این موضوع در سطح کلان ملی و استانی عنصر مهم مدیریت محسوب می شود.
وی با اشاره به اهمیت استفاده صحیح از نیروی انسانی و منابع موجود گفت: انتظار می رود استان یزد در مجموعه کشور از نظر شیوه و کار نوحرف خوبی برای گفتن داشته باشد.
اوليا افزود: هر چند دستگاه های اجرایی استانی تا حد زیادی تحت تاثیر سیاست های سازمان های مرکزی هستند ولی نباید فراموش کرد با توجه به ویژگی های خاص استانی می توان در سطح استان خروجی متفاوتی داشته باشیم.
وی با تاکید بر اینکه مسئولان اداری به مباحث اداری توجه جدی داشته باشند، گفت:در موضوع انتصاب مدیران کشور کار جدی در حال انجام است تا روش های مدیریتی بهبود یابد و با منابع کمتر خدمات بهتری ارائه کنیم.
اولیاء با اشاره به اینکه در استخدام ها تلاش بر شایسته سالاری بود، گفت: بهبود بهره وری در فرایند های آموزش، استخدام و بهبود روش ها و فناوری های مدیریتی بسیار مهم است و جای کار دارد.
وی افزود: یکی از اهداف جشنواره این است که توفیقات مدیران اداری در هر زمینه ای به اشتراک گذاشته می شود و با این کار روش های انجام کار در یک استان ارتقا پیدا کرده  و محک ارزشیابی قرار می گیرد.
معاون سازمان امور اداری و استخدامي كشور، برای تحقق دولت الکترونیک نقش استان ها را مهم دانست و گفت: بخشی از فرایند تحقق دولت الکترونیک به دولت مركزي و بخشی به استان بر می گردد.
اولیاء تاکید کرد: مشاهده می شود مدیران برخی دستگاه ها نسبت به نظام اداری بی تفاوت هستند در حالی که مدیران باید واحد های اداری را تقویت کنند و نسبت به ساختار و نیروی انسانی و توانمند سازی آنها حساس باشند .
وی با بیان اینکه آمار مقدمه کار است، گفت: دقت بیشتر در شمارش تعداد کارمندان دولت نیاز است، برخی دستگاه ها با تورم نیرو برخی از دستگاه ها با کمبود نیرو مواجه هستند در عین حال 15 درصد از حجم بدنه دولت باید کاهش یابد.
وی با اشاره به اينكه لایحه قانون مجموعه ساز و کارهای اداری و مباحث مربوط به نظام اداری به زودی به مجلس ارائه می شود افزود: تکلیف شده است تا پایان سال سامانه ثبت پرداخت ها انجام شود و پرداخت ها در یک چارچوب قرار بگیرد و در کنار آن ضریب حقوق برای دستگاه هایی که افزایش پیدا نکرده در صدد افزایش آن هستیم.
اوليا در پايان با بیان اینکه نظام اصلی جذب نیروی انسانی مبتنی بر آزمون های سراسری است ولی این آزمون ها باید سنجیده شوند، گفت: نیروهای قراردادی سوپاپ اطمینان خوبی است و مدیرانی که مشکل کمبود نیروی شدید در دستگاه خود دارند با درخواست نیرو می توانند از این امکان خوب استفاده کنند.