یزدفردا
پایگاه خبری و تحلیلیهیئت وزیران در جلسه مورخ ۲/۶/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور و به استناد بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور، آیین‌نامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:
آیین‌نامه اجرایی بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور
ماده۱ـ
کلـیه مشمولان بـند (۹۱) قانون بـودجه سال ۱۳۹۰ کل کشـور کـه از تاریخ ۱/۱/۱۳۹۰ تا تاریخ ۲۹/۱۲/۱۳۹۰ حائز شرایط زیر باشند می‌توانند درخواست بازنشستگی نمایند:
الف ـ افراد دارای حداقل شصت سال تمام سن برای بیمه‌شدگان مرد و حداقل پنجاه و پنج سال تمام سن برای بیمه‌شدگان زن.
ب ـ افراد دارای حداقل ده سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه به صندوق.
————————————————————————————————————————————————
اصلاح آیین‌نامه اجرایی بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور
شماره ۲۲۹۴۲۹/ت۴۷۲۱۴هـ
۲۳/۱۱/۱۳۹۰
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۸/۱۰/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور و به استناد بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور تصویب نمود:
تصویـب‌نامه شماره ۱۲۰۸۳۳/ت۴۷۲۱۴هـ مورخ ۱۵/۶/۱۳۹۰ به شرح زیـر اصلاح می‌شود:
۱ـ متن زیر جایگزین بند «ب» ماده (۱) می‌شود:
ب ـ افراد مذکور در بند «الف» با داشتن حداقل ده سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه به صندوق.
۲ـ - در بند «ب» ماده (۴) عبارت «اینگونه مستمری‌بگیران از شمول ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی خارج می‌باشند» حذف می‌شود.
معاون اول رئیس جمهور ـ محمدرضا رحیمی
———————————————————————————————————————————————–
ج ـ افرادی که به تشخیص کمیسیون‌های موضوع ماده (۹۱) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب ۱۳۵۴ـ و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از موارد فوق ازکارافتاده شده‌اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی‌شوند.
ماده۲ـ
افرادی که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت کرده‌اند می‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما تا ده سال به نرخ سال جاری از امتیاز بازنشستگی برخوردار شوند.
ماده۳ـ
مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمه‌شدگان موضوع این آیین‌نامه که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت نموده‌اند حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۳۹۰ می‌باشد.
ماده۴ـ
نحوه محاسبه و تعیین میزان مستمری به شرح زیر می‌باشد:
الف ـ میزان مستمری بازنشستگی متقاضیان بهره‌مندی از مفاد این آیین‌نامه با رعایت مفاد ماده (۷۷) قانون تأمین اجتماعی و تبصره آن محاسبه و تعیین می‌گردد.
ب ـ مستمری قابل پرداخت معادل مستمری استحقاقی بیمه‌شده، یعنی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود.
اینگونه مستمری‌بگیران از شمول ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی خارج می‌باشند. ( بموجب تصویب نامه شماره ۲۲۹۴۲۹/ت۴۷۲۱۴هـ ۳/۱۱/۱۳۹۰ حذف شد.)
معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا رحیمی
————————————————————————————————————————————————-
لینک مرتبط:
- بخشنامه شماره۵۶/۲ مستمریها – حوزه فنی و درآمد(بازنشستگی بیمه شدگان براساس بند۹۱ قانون بودجه ۹۰)